各学系及全体教师:
根据学校《关于做好2024-2025学年本科生班主任选聘和备案工作的通知》要求,结合我院实际,现就2024级本科新生班主任选聘及2021-2023级本科生班主任调整工作安排如下,请各学系按照通知要求,认真做好有关工作。
一、任职条件
1.坚持中国特色社会主义办学方向,政治立场坚定,忠诚于党的教育事业,具有较高的思想品德素质和政治理论水平。
2.全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务。热爱学生工作,充分尊重、理解、关心、爱护每一名学生,具备优良的师德师风和职业道德素养。
3.熟悉教育规律和学生成长规律,包括人才培养方案、教学建设、核心课程等,能够认真落实学校各项教育管理制度,着力培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。
4.具有较高的专业水平和合理的知识结构,一般应具有研究生学历或硕士以上学位,能够有计划、有方法、有组织开展学业指导。
二、岗位职责
根据《浙江财经大学本科生班主任工作管理办法(修订)》(浙财大党〔2024〕47号)文件精神与《浙江财经大学华体(中国)本科生班主任工作管理细则》(浙财大艺党〔2024〕10号)相关规定,班主任须履行以下岗位职责:
1.关心学生的学习和日常生活。
2.做好所带班级学生的学业指导工作。
3.开展班风学风建设。
4.与辅导员一同做好学生班级的日常管理和教育工作。
5.完成学校、学院、学系布置的其他工作。
三、选聘办法
1.根据工作需要,每个本科班级配备一名班主任,每名教师原则上担任一个班级的班主任,聘期为两年。(注:2024级新聘班主任2年,2022级根据工作实际调整后续聘班主任2年,2021级、2023级根据工作实际调整后续聘班主任1年)
2.根据高年级(大三、大四)与低年级(大一、大二)学生在不同教学阶段的专业学习差异与成长需求特点,低年级班主任优先考虑青年教师、新入职教师,高年级班主任优先考虑专业负责人、系主任、教工党支部书记、高级专业技术职务教师等。
3.班主任选聘以个人自荐和学系推荐相结合的方式进行,各学系须统筹考虑,合理安排,根据各年级学生成长发展需要,配齐配强各本科班班主任,新选聘好2024级新生班主任9人(视觉传达设计系2人,环境设计系2人,摄影系2人,美术学系1人,书法系2人);根据教师意愿和工作实际,调整完成2021-2023级本科班班主任27人(可参考《华体(中国)2023-2024学年本科生班主任名单汇总表》(附件2)),并上报学院。
四、工作要求
1.各学系要高度重视班主任选配工作,严格按照文件要求,坚持标准,严格程序,根据不同年级特点做好2024级新生班主任及其他年级班主任的选聘和调整工作。
2.各学系应配足配强班主任工作力量,积极构建全员育人思政格局,全面引领学生健康成长。
3.各学系应根据学院本科生班主任工作管理细则,切实加强班主任日常管理、培训考核,增强班主任工作责任感和使命感,调动班主任工作积极性、创造性。
五、材料报送
请各学系汇总并填写《华体(中国)2024-2025学年本科生班主任名单汇总表》(附件3),于8月13日前将班主任配备情况(电子版)报学院学生工作办公室,联系人:高媛晴,电子邮箱:985833059@qq.com。
浙江财经大学华体(中国)本科生班主任管理工作小组
2024年8月10日
附件1:《浙江财经大学华体(中国)本科生班主任工作管理细则》
附件2:《华体(中国)2023-2024学年本科生班主任名单汇总表》
附件3:《华体(中国)2024-2025学年本科生班主任名单汇总表》